Infos im Bereich Personalwesen & HR, inkl. Bewerbung

Welche Aufgaben dich im Bereich Personalwesen & HR erwarten, welche Voraussetzungen du für den Beruf mitbringen solltest und wie deine Berufschancen im Berufsfeld aussehen, erfährst du hier.

Talent Management: Führungskräftemangel folgt auf Fachkräftemangel

 

Eine internationle Studie zeigt: Junge Berufstätige haben nur wenig Ambitionen für leitende Positionen. Es droht vielen Unternehmen ein Führungskräftemangel.

Führungsverantwortung übernehmen und bis zum Geschäftsführer aufsteigen? „Nein danke“ sagen dazu 87 Prozent der heute 20- bis 34-jährigen Berufstätigen in Deutschland. Die deutschen Millennials haben damit im weltweiten Vergleich nur wenige Ambitionen, Führungsaufgaben zu übernehmen. International betrachtet scheuen nur 78 Prozent diese Verantwortung. Das stellt Unternehmen vor eine große Herausforderung: Wer soll sie morgen führen? zum Bericht

Was bedeutet...?

Generation Y
HR

Island verbietet ungleiche Löhne von Männern und Frauen

Island macht Ernst bei der Lohngleichheit: Seit Jahresanfang schreibt ein Gesetz gleiches Gehalt für gleichwertige Tätigkeiten vor. zum Artikel

Equal Pay Day

kurze Reportage (ZDF) statistisch gesehen mit etwas Humor gesehen

Großraumbüro: Regeln, Vor- und Nachteile

Etliche Unternehmen nutzen es, doch echte Vorteile bietet es nur wenige. Die Rede ist vom Großraumbüro, in dem zahlreiche Mitarbeiter in einem großen offenen Raum arbeiten. Die Idee dahinter war ursprünglich, dass sich so Kommunikationswege verkürzen und Kooperation vereinfachen lässt. Auch wenn es klare Vorgaben bezüglich der genauen Abmessungen gibt, zeigt die Praxis: Großraumbüros können für Mitarbeiter anstrengend und problematisch sein. Damit im Arbeitsalltag das Miteinander funktioniert, haben wir einmal die wichtigsten Regeln, Vor- und Nachteile für Sie zusammengestellt…




Etliche Unternehmen nutzen es, doch echte Vorteile bietet es nur wenige. Die Rede ist vom Großraumbüro, in dem zahlreiche Mitarbeiter in einem großen offenen Raum arbeiten. Die Idee dahinter war ursprünglich, dass sich so Kommunikationswege verkürzen und Kooperation vereinfachen lässt. Auch wenn es klare Vorgaben bezüglich der genauen Abmessungen gibt, zeigt die Praxis: Großraumbüros können für Mitarbeiter anstrengend und problematisch sein. Damit im Arbeitsalltag das Miteinander funktioniert, haben wir einmal die wichtigsten Regeln, Vor- und Nachteile für Sie zusammengestellt…

Ideen für die Gestaltung von Großraumbüros

In großen Firmen gibt es häufig keine andere Möglichkeit, als viele Mitarbeiter gemeinsam in einem Büro zu platzieren. Großraumbüros bieten allerdings für die Beschäftigten nicht immer eine angenehme Art zu arbeiten. Ein höherer Lautstärkepegel und permanente Ablenkung sind hier an der Tagesordnung. Wie man ein großes Büro dennoch angenehm gestalten kann.